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主角叫小王,海爾的書名叫《執行力的80個黃金法則》，它的作者是盛安之編著寫的一本勵志、其他、職場類小説，內容主要講述：什麼是真正的執行力？執行力就是把想法變成行動，把行動變成結果的能力。執行力的高低決定着企業和個人是否能儘快地實現自身價值。現代社會中，公司、企業的成功是團隊的成功，而他們的成功與較強的執行力是分不開的。工作中，團隊執行比個人執行更加重要，更加有效。任何團隊中都由各類人才構成，如果這些人中的每個人執行力很高，但是不善於和其他同事配合，那麼團隊的執行力將十分低，也就是我們常説的團隊中沒有合作精神。在成功的團隊中，領導將團隊執行能力的高低看得比團隊成員是否擁有專業知識更重要，這是因為隨着時代的發展，競爭的激烈，很多工作不再是僅僅靠一兩個能力超羣的員工就可以完成的，必須要有團隊的配合。
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